サッポロビール「働き方改革2020」~勤務間インターバルの運用スタート!~
サッポロビール(株)は、2018年4月より、全従業員を対象に勤務間インターバルの運用をスタートします。
勤務終了後から翌日の勤務までに一定時間以上の休息時間を確保することで、「心身の健康」「生活の充実」「仕事の生産性向上」の実現を図ります。本運用を通じて、従業員が健康的に意欲高く働ける環境を整え、商品やサービスを通じて、経営理念である「お客様の生活を、より楽しく豊かに」を実践していきます。
【内容】
- 勤務終了から翌日の始業まで10時間以上のインターバルを設けます。
- インターバルの間は担当者の携帯電話は当社の代表電話に転送します。
以上
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